内训转训

前期，公司精心挑选优秀员工，分赴南京、杭州参加培训，内容涉及整治殡葬腐败乱象专项行动解读、新形势下公墓建设管理的思考、全媒体时代的殡葬信息安全管理、数智科技赋能殡葬机构—高效运营与合规管理、殡葬服务机构应急管理技巧沉浸式礼仪策划的科技与文化支撑、“切割营销”视频等等。培训后，这些表现出色、学习能力强的员工作为转训讲师，他们深入梳理所学内容，结合公司实际业务场景，将所学知识毫无保留的转训给全体员工，在转训过程中，形式丰富多样，既有理论讲解，也有案例分析。

公司领导对此次转训高度重视，并表示：“内训转训是公司人才培养体系的重要一环，希望通过此次培训活动，大家能够真正将所学知识转化为工作成果，共同推动公司在新的发展。”
此次转训活动覆盖公司6个部门，全体员工参与，许多员工表示，通过转训，不仅加深了对前期内训知识的理解，还获得了新的启发，对今后的工作更有信心和方向。

郑州市御泉森林陵园有限公司将持续完善内训与转训机制，根据公司发展战略和员工实际需求，不断优化培训内容与形式，为员工成长和公司发展提供坚实保障！